Formation SST - Sauveteur Secouriste du Travail

ECN formation vous propose

 

Une formation SSTSauveteur Secouriste du Travail adaptée à l’expérience de vos stagiaires.
Vos stagiaires connaitront les différentes actions à appliquer lors d’un accident du travail.
Les stages sont personnalisés selon les corps de métier et les risques spécifiques liés à votre activité.

 

Durant cette formation les stagiaires vont acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires en vue de l’obtention du Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail selon le programme officiel de l’Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS).

 

Les sessions de formation durent de 1 à 2 jours (1 jour = 7 heures) et peuvent accueillir de 4 à 10 personnes.

 

Le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail est valable 2 ans. Un stage de recyclageMAC SST – devra être effectué afin de maintenir et d’actualiser les compétences des personnels.

 

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Pourquoi faire une formation SST – Sauveteur Secouriste du Travail ?

Durant cette formation les stagiaires vont acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires en vue de l’obtention du Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail selon le programme officiel de l’Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS).

 

  • Savoir « protéger » à « prévenir » : repérer les dangers dans une situation de travail ;
  • Savoir identifier les dangers, les supprimer ou soustraire d’éventuelle victime de la zone dangereuse ;
  • examiner la victime et faire alerter ;
  • faire alerter et informer ;
  • secourir ;
  • étude de situations inhérentes à des risques spécifiques ;
  • participer à la mise en œuvre d’actions de prévention et de protection.

 

Programmes de formation

A l’issu de la formation, ECN, organisme certifié, délivre une attestation individuelle de fin de formation, le Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail.

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Les obligations et règlementation de la formation SST – Sauveteur Secouriste du Travail

Tout employeur a l’obligation de mettre en place dans son entreprise, des moyens de secours adaptés, dans l’objectif de prendre en charge le plus rapidement possible, un salarié qui serait victime d’un accident du travail, d’une détresse médicale ou d’un état pathologique.

L’organisation des premiers secours repose sur :

  • la mise à disposition de moyens humains à travers la formation de personnels aux gestes et secours d’urgence,
  • l’établissement de consignes écrites, portées à la connaissance des salariés décrivant la conduite à tenir en cas d’urgence ou d’accident,
  • un dispositif d’alerte efficace et la mise à disposition de matériels de premiers secours adaptés.

 

 

 

 le Code du travail prévoit, a minima, la présence d’un secouriste dans chaque atelier où sont effectués des travaux dangereux et dans certains chantiers du BTP.  Articles R. 4224-15 et R. 4224-16

 

Conformément aux recommandations de la Branche AT/MP, le Code de la Sécurité sociale exige la présence d’un sauveteur secouriste du travail (SST).  Articles L. 441-4 et D. 441-1

 

 

 Formation SST selon le code du travail et la sécurité sociale

 

Il appartient à l’employeur d’évaluer la nécessité de désigner, pour intervenir en cas d’urgence, des salariés ayant reçu la formation adéquate pour dispenser les premiers secours.

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